働きたくなる職場づくりをお手伝いします

後継ぎ育成

1. インバスケット研修って知ってますか？（No162）
2. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）
3. 経営者が高齢だとどうなるんでしょうか？（No160）

脱炭素

1. 「伝わったかなぁ」と思うことありませんか？（No147）
2. 経営者親子の対話を増やすセミナー始めます（No145）
3. 『デコ活』って知ってます？（No143）

採用・育成・定着

1. 出張相談会で思うこと（No154）
2. 経営者と後継ぎの目の色が変わった瞬間とは（No151）

承継対話支援士

1. インバスケット研修って知ってますか？（No162）
2. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）

事業再構築

今の事業に不安を感じている経営者のみなさんへ

半年先も見通しが利かない時代です。
でも、こんな時代だからこそ、20年先を見通した経営が重要なのです。

1. 介護福祉事業　支援人材養成講座を受講してみました（続き）
2. CSV経営デザイナーに認定されました
3. Podcastデビューしました

事業承継

1. インバスケット研修って知ってますか？（No162）
2. 経営者が高齢だとどうなるんでしょうか？（No160）
3. 中間管理職を巻き込めていますか（No159）

志経営

1. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）
2. 事業承継とキングダムの関係（No158）
3. 今頃、キングダム観ました（No157）

資金調達

1. 【大阪商工会議所でセミナーやりました】（No153）
2. 「伝わったかなぁ」と思うことありませんか？（No147）
3. 自分を売り込む用意はできていますか？（No146）

ＣＳＶ経営

1. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）
2. 大学ＯＢ・ＯＧのビジネス交流会と事業承継（No156）
3. 事業承継と起業の関係（No155）

補助金

1. 経営者が高齢だとどうなるんでしょうか？（No160）
2. 【大阪商工会議所でセミナーやりました】（No153）
3. 『いいね』≠『欲しい』（No149）

ＳＤＧｓ経営

1. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）
2. 大学ＯＢ・ＯＧのビジネス交流会と事業承継（No156）
3. 事業承継と起業の関係（No155）

問活

1. 事業承継とキングダムの関係（No158）
2. 今頃、キングダム観ました（No157）
3. 『いいね』≠『欲しい』（No149）

ライフプラン

1. 大学ＯＢ・ＯＧのビジネス交流会と事業承継（No156）
2. 出張相談会で思うこと（No154）
3. 経営者と後継ぎの目の色が変わった瞬間とは（No151）

人的資本経営

1. インバスケット研修って知ってますか？（No162）
2. 事業承継とキングダムの関係（No158）
3. 今頃、キングダム観ました（No157）

外国人雇用

1. なぜ子どもに学べないのか（No150）
2. 経営者親子の対話を増やすセミナー始めます（No145）
3. 『事業承継に失敗しないポイント』その15（No136）

心理的安全性

1. インバスケット研修って知ってますか？（No162）
2. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）
3. 経営者が高齢だとどうなるんでしょうか？（No160）

組織の活性化

1. インバスケット研修って知ってますか？（No162）
2. 【承継対話支援士®️養成講座０期始まりました】（No161）
3. 経営者が高齢だとどうなるんでしょうか？（No160）