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SDGs研修は、SDGsの導入を主たる目的とされる企業に向けた研修です。
CSV研修は、SDGsに着手しており、ビジネスで社会課題を解決したいとお考えの企業に向けた研修です。
定期的に無料のオンラインセミナーを開催していますので、ご都合の良い時にご参加ください。
ホームページから簡単にお申込みいただけます。
ご安心ください。セミナーのご参加いただければ、事業再構築についてご理解いただけます。お気軽にご参加ください。
この研修は新しい事業を創り出し、今後20年以上に亘って貴社を支える柱となる事業を創り出すための研修です。ですから、事業再構築補助金以外の補助金を活用することも可能です。
大丈夫です。別途の契約とはなりますが、ご依頼いただけます。
含まれません。事業再構築研修を受講いただく特典として、補助金の申請のご依頼をいただいた際には手付金ゼロの完全成功報酬で申請業務を承ります。
ご安心ください。セミナーのご参加いただければ、事業再構築についてご理解いただけます。お気軽にご参加ください。
大丈夫です。セミナーの後にお時間が無い場合、後日無料の個別相談を承ります。ホームページから個別相談のお申込みが簡単にできます。また、時間の関係上１社30分以内とさせていただきます。
大丈夫です。20年ビジョン研修と並行しながらであれば、補助金の申請も承ります。
通常は3ヶ月～6ヶ月の期間を想定していますが、ご要望がありましたら、個別相談の際にお伝え下さい。
この研修は新しい事業を創り出し、今後20年以上に亘って貴社を支える柱となる事業を創り出すための研修です。ですから、事業再構築補助金以外の補助金を活用することも可能です。
経営陣と従業員向けの２つのコースをご用意しています。
基本は質問を通してあなたが思っていることを言語化するお手伝いをします。
経営陣向けのコースは、意思決定を行っていく上で様々な経営の悩みを解決するご支援ができます。
従業員向けのコーズは、従業員の自己開示に加え、お互いを知ることで社内のコミュニケーションを活発にします。
不思議でしょうが、質問会議の研修を受講いただくと急にコミュニケーションが円滑になります。
実際にコミュニケーションは活発になっています。
なぜって、それは質問の回答をグループで話ってもらいますが、自分の話を職場の仲間が真剣に聴いてくれることがわかるのでとても嬉しくなります。
それと同時に職場の仲間を知ることができるようになります。
「〇〇さんって、こんな人だったんだ」って、という喜びも湧いてきます。一緒に働く仲間の人となりがわかると距離感が縮まりますよね。
この距離を一挙に縮める質問があるんです。
詳しくはセミナーでお伝えします。
CSV経営は社会課題を自社のビジネスで解決する経営のことです。SDGsは2030年までに解決すべき社会課題を17のゴールと169のターゲットという形で示しており、その中から解決する課題を選び自社のビジネスで解決していこうとするものです。SDGsはCSV経営なくして達成できないという関係です。
SDGsの導入が2030年に迫っています。今後はSDGsで掲げた社会課題をビジネスで解決する経営が求められます。
研修を通じて企業の変革を促すご支援をします。詳しくは無料オンラインセミナーでお話します。
含まれません。事業再構築研修を受講いただく特典として、補助金の申請のご依頼をいただいた際には手付金ゼロの完全成功報酬で申請業務を承ります。
研修期間中は、オンライン・メール・電話等で回数に制限を設けずにご質問やご照会にお答えしますので、ご安心ください。
大丈夫です。補助金の申請を行う前に事業再構築研修を受講するほうが事業再構築を実現する可能性が高まります。セミナー後に個別相談を承りますので、ご活用ください。
ご安心ください。
質問会議のための準備は一切不要です。
必要な質問は研修なセミナー‐の当日にお伝えします。
特別に準備するようなことは一切ありません。研修やセミナーのための事前準備は不要です。
当日は思いっきり研修を楽しんでいただくことを期待しています。
研修期間中は、オンライン・メール・電話等で回数に制限を設けずにご質問やご照会にお答えしますので、ご安心ください。
大丈夫です。20年ビジョン研修と並行しながらであれば、補助金の申請も承ります。
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大丈夫です。別途の契約とはなりますが、ご依頼いただけます。
大丈夫です。セミナーの後にお時間が無い場合、後日無料の個別相談を承ります。ホームページから個別相談のお申込みが簡単にできます。また、時間の関係上１社30分以内とさせていただきます。
含まれません。事業再構築研修を受講いただく特典として、補助金の申請のご依頼をいただいた際には手付金ゼロの完全成功報酬で申請業務を承ります。
とりあえず補助金だけ欲しいという方は、補助金の申請だけを請け負っているコンサルタントにご依頼されることをお勧めします。
SDGs研修は、SDGsの導入を主たる目的とされる企業に向けた研修です。
CSV研修は、SDGsに着手しており、ビジネスで社会課題を解決したいとお考えの企業に向けた研修です。
CSV経営は社会課題を自社のビジネスで解決する経営のことです。SDGsは2030年までに解決すべき社会課題を17のゴールと169のターゲットという形で示しており、その中から解決する課題を選び自社のビジネスで解決していこうとするものです。SDGsはCSV経営なくして達成できないという関係です。
SDGsの導入が2030年に迫っています。今後はSDGsで掲げた社会課題をビジネスで解決する経営が求められます。
研修を通じて企業の変革を促すご支援をします。詳しくは無料オンラインセミナーでお話します。
SDGs研修は、SDGsの導入を主たる目的とされる企業に向けた研修です。
CSV研修は、SDGsに着手しており、ビジネスで社会課題を解決したいとお考えの企業に向けた研修です。
あります。なぜならば、SDGsは国連に加盟しているすべての国が2030年までに達成することを目標にしています。
今は取引先から特に何も言われていないかもしれませんが、SDGsの取組内容の調査やアンケートが送られてくるかもしれません。回答結果が取引に影響しないと言われますが、SDGsに取り組んでいる企業とそうでない企業を比べてどちらの取引を増やすかを考えるとおわかりですよね。
SDGsは導入から効果が出るまでに数年かかります。早く取組むことをお勧めします。
CSV経営は社会課題を自社のビジネスで解決する経営のことです。SDGsは2030年までに解決すべき社会課題を17のゴールと169のターゲットという形で示しており、その中から解決する課題を選び自社のビジネスで解決していこうとするものです。SDGsはCSV経営なくして達成できないという関係です。
SDGsの導入が2030年に迫っています。今後はSDGsで掲げた社会課題をビジネスで解決する経営が求められます。
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ご安心ください。
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必要な質問は研修なセミナー‐の当日にお伝えします。
特別に準備するようなことは一切ありません。研修やセミナーのための事前準備は不要です。
当日は思いっきり研修を楽しんでいただくことを期待しています。
経営陣と従業員向けの２つのコースをご用意しています。
基本は質問を通してあなたが思っていることを言語化するお手伝いをします。
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従業員向けのコーズは、従業員の自己開示に加え、お互いを知ることで社内のコミュニケーションを活発にします。
不思議でしょうが、質問会議の研修を受講いただくと急にコミュニケーションが円滑になります。
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なぜって、それは質問の回答をグループで話ってもらいますが、自分の話を職場の仲間が真剣に聴いてくれることがわかるのでとても嬉しくなります。
それと同時に職場の仲間を知ることができるようになります。
「〇〇さんって、こんな人だったんだ」って、という喜びも湧いてきます。一緒に働く仲間の人となりがわかると距離感が縮まりますよね。
この距離を一挙に縮める質問があるんです。
詳しくはセミナーでお伝えします。
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