事業再構築ハンズオン支援事業をご存じですか

事業再構築を補助金の代行で検討している経営者に向けたブログです。

こんにちは、ジリリータジャパンの鹿島です。

令和4年4月から独立行政法人中小企業基盤整備(以下、中小機構)が事業再構築補助金の採択をされたものの、その後が上手くいっていない企業に対し、3回まで無料の専門家派遣を始めたことをご存じですか?

事業再構築補助金の申請をし、採択された(申請が通った)事業者に対し、申請する前と、採択後で商売の環境が大きく変わった事業主が当初計画通りに補助金を申請できるように認定支援機関(金融機関や商工会議所・商工会等)と一緒に支援するプログラムのようです。

補助金の申請やアドバイスはしないとのことです。

これから事業再構築を検討したい経営者にとっては、どのように事業再構築を進めていけばよいかを検討するには無料で相談できるサービスとして有効だと思います。当社の事業再構築研修とある意味で競合するプログラムですね。

ご興味がある経営者は、中小機構のホームページをご覧ください。

<中小機構-ホーム-経営者の方へ-経営基盤の強化-事業再構築ハンズオン事業 ( https://www.smrj.go.jp/sme/enhancement/jigyo_saikoutiku_hands-on/index.html ) >

でも、ジリリータジャパンの提供する事業再構築研修は、次代を担う後継者と従業員を巻き込んだ形で【20年後にどういった会社になっていたいか】という想いを経営者・後継者・従業員がひとつにする研修を提供します。

働き方改革が叫ばれるなかで、会社が従業員を惹きつけるものが必要になります。

それは、【志(こころざし)】です。

最近の言い方だとパーパスといえるかもしれませんね。

ジリリータジャパンは、事業再構築補助金を申請する前に本当にどのように再構築したいのか(20年後または次世代)がどのような事業をしていたいかを先に明確にした上で、補助金の申請に入ります。

補助金ありきの事業再構築は、かなりの確率で失敗します。

事業再構築補助金は金額が大きいので、他の補助金よりも事前の準備がより大切になりますよ。

 

 

承継対話支援士 鹿島清人

承継対話支援士 鹿島清人

ジリリータジャパン代表の鹿島清人です。
後継ぎがイキイキと活躍している会社を増やしたいと思い、創業しました。
後継ぎが経営者になるための支援を通じて、「任せられる後継ぎ」を育て、20年続く、次の代まで続く事業と組織を創る支援を得意としています。

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