大阪・兵庫県など関西でSDGsやCSV経営を導入したいとお考えの経営者に向けたブログです。

志経営アドバイザーでジリリータジャパンの鹿島清人です。

SDGsシリーズの第８回目は、ゴール８です。

ゴール８は、働きがいも経済成長も、です。

すべての人々にとって、持続的でだれも排除しない持続可能な経済成長、完全かつ生産的な雇用、働きがいのある人間らしい仕事（ディーセント・ワーク）を促進することが求められます。

また、ゴール８には12のターゲットがあります。

（出典：朝日新聞DIGITAL 169ターゲットアイコン日本版 ）

後発開発途上国といわれる世界のもっと貧しい国ぐにでは、5歳から17歳までの子どもの5人に1人が、労働を強いられています（出典：公益財団法人日本ユニセフ SDGs CLUB 8.働きがいも経済成長も ）。

日本では子どもの強制労働はないと言われていますが、子どもが親や祖父母などの介護をするヤングケアラー問題は今でも一部の子どもたちの実質的な労働を強いているともいえます。

ゴール8は、すべての人々に生産的な完全雇用とディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の機会を提供しつつ、強制労働や人身取引、児童労働を根絶することをねらいとしています。継続的、包摂的かつ持続化の可能な経済成長は、グローバルな繁栄の前提条件です。後発開発途上国では７％の成長を保つ必要があると言われています（出典：農林水産省 SDGsの目標とターゲット）。

子どもの強制労働は排除しなければいけませんが、一方で、若者の失業を減らすには経済成長を続け、仕事を生み出す仕組みが求められます。

持続可能な経済成長を達成するには、数多くのイノベーションが必要です。

人類の叡智を集めて、経済成長と環境保持というトレードオフの関係にある２つのことを乗り越えていくイノベーションを企業が生み出す際のお手伝いをしたいと思っています。ジリリータジャパンでは無料のオンラインセミナーを開催しています。SDGsやCSV経営に興味がある経営者の方はホームページから簡単にお申込み頂けます。