働きたくなる職場づくりをお手伝いします

ここ１・２年、特に新入社員や第二新卒を採用された関西の中小・中堅企業の経営者ならびに人事担当役員の多くは、「面接でなにか質問はありますかと聞くと、ＳＤＧｓのことを聞かれることが増えた。」とおっしゃっています。

SDGsは、2030年までに持続可能な社会をつくるための17のゴールと169のターゲットから選んだ課題をビジネスで解決するものです。

SDGsにような社会課題を解決して利益を上げるといった新しいビジネスのやり方には、若い世代の考え方や知恵を経営に取り込むことが必要です。

この取り組みは自社だけでもできるかもしれませんが、外部の専門家を入れることでスピードアップが図れます。

日本の事業所の９９．７％は中小零細事業者だといわれています。

また、働いている人の７０％近くが中小零細事業者で働いています。

株式会社ジリリータジャパンは、中小企業が事業を将来も続けていける支援をしています。

その理由は、中小企業が長く事業を続けることが、地域経済と雇用を守ることにつながるからです。

後継ぎ育成や、２０年続く事業と組織を創る支援、ＳＤＧｓ・ＣＳＶ経営の活用も事業を末永く続けていくという同じ目標を達成ものです。